среда, 21 декабря 2011 г.

2. Как это работает


В данной схеме главным и единственным оцениваемым результатом исследовательской работы является публикация в рецензируемом научном издании. Таким образом, схема применима в первую очередь к фундаментальным исследованиям. Прикладные разработки должны вознаграждаться иными способами. Соответственно, работы оцениваются не до, а после их публикации, с учетом импакт-фактора опубликовавшего их журнала (есть существенные детали, Пост 4). Расчеты (Пост 5) показывают, что сумма оплаты может быть весьма солидной.
В начале работы научный коллектив (лаборатория, группа) сообщает в соответствующий научный фонд о намерении совершить работу и может взять в нем аванс в размере, скажем, от 50 до 100% (цифра обсуждаема, возможна помесячная выдача) от годовой производительности коллектива за последние 3 года (которая вычисляется по той же формуле, что и окончательный расчет за работу). Для этого достаточно краткого обоснования, размером в страничку, извещающего о цели работы и составе участников. Соответственно, процедура отбора заявок тоже упрощена и не предполагает рецензирования. Фонд принимает решение, исходя из того, насколько данная тема/область исследования интересна для него, и сколько заявок он может поддержать. Подача заявки решает следующие задачи. (1) Ученый получает гарантию, что его труд будет оплачен; (2) Фонд имеет возможность контролировать соответствие поддержанных исследований и имеющегося финансирования, а также тематическую направленность. В бюджете фиксируется только общий объем финансирования, который затем делится между пост-оплатной и стандартными схемами в пропорции, определяемой по количеству заявок. (Оставим каждому ученому возможность выбора между схемами).
Аванса должно хватить для выполнения работы. По крайней мере, на реактивы и зарплату, а новые приборы можно покупать "с получки". Эти деньги должны считаться платой за совершаемую работу и собственностью работников. Поэтому они никак не ограничены по времени и способу использования, и, значит, могут быть использованы с большей эффективностью. Единственная и естественная оговорка: деньги, расходуемые на зарплату, подлежат налогообложению. Выполнив работу, коллектив получает оплату в полном объеме, за вычетом аванса. Если же работу выполнить не удалось (случается иногда) и аванс не погашен, это не влечет за собой какой-либо судебной ответственности, но несет ответственность "научную": коллектив и его члены теряют право на дальнейшее участие в данной схеме, до погашения аванса.
Комментарий: фактически, данная схема меняет статус ученых: они превращаются из госслужащих в малых предпринимателей, выполняющих заказ государства на новое знание в виде научных публикаций.

Комментариев нет:

Отправить комментарий